Préparer la mission des salariés intérimaires en santé et sécurité au travail

Permanents des agences d’emploi (chefs d’agence, commerciaux, assistants, chargés de recrutement, etc).

En amont de cette formation et pour faciliter les échanges, nous vous conseillons vivement de suivre l’e-learning « notions essentielles pour la prévention des risques professionnels » disponible à l’adresse : https://www.eformation-inrs.fr/formation/formation-notions-essentielles-pour-la-pr%C3%A9vention-des-risques-professionnels.
Cette autoformation est estimée à 2 heures et peut être faite en plusieurs fois dans la limite de 30 jours après la première connexion.

Les participants amélioreront leurs pratiques en prévention des risques professionnels :
- Dialoguer avec le client pour établir un contrat de mise à disposition intégrant la composante santé et sécurité au travail (S&ST) et suivre la mission de l’intérimaire ;
- Informer l’intérimaire sur sa mission et ses aspects S&ST.
- Traiter les accidents pour compléter a posteriori la connaissance des risques de l’entreprise.

3 modules en 3 journées différentes. L’inscription à chaque module n’est pas obligatoire en fonction de la répartition des missions dans vos équipes :

- Module 1 : Gestion des accidents du travail des intérimaires
- Module 2 : Préparation de la délégation et suivi de la mission des intérimaires
- Module 3 : Sensibilisation et évaluation des connaissances en S&ST des intérimaires

Cette formation est basée sur des exposés didactiques, des échanges à partir de l’expérience de chacun et des ateliers avec des cas pratiques et de la ludopédagogie.

3 jours soit 21 heures

3 jours non consécutifs soit 21 heures maximum.
L’inscription à chaque module n’est pas obligatoire en fonction des missions des stagiaires.

A l’issue de chaque module, les participants et leur employeur se voient délivrer une attestation de présence et de compétences validant les acquis travaillés en formation.